সাংগঠনিক কাঠামোর মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন স্তরের মধ্যে দায়িত্ব, কর্তৃত্ব ও জবাবদিহিতার সীমারেখা নির্ধারিত হয়, যা নেতার দায়িত্ব পালনে