প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজের মধ্যে সংযোগ রক্ষা করে এবং পারস্পরিক দ্বন্দ্ব বা কাজের ছন্দপতন রোধ করে সুশৃঙ্খল গতিশীলতা বজায় র